PUESTO:  INSERTA EMPLEO- TÉCNICO/A ORIENTADOR LABORAL BARCELONA FE

FECHA:  1 jul 2026
POBLACIÓN:  Barcelona
SOCIEDAD:  ASOCIACION INSERTA EMPLEO

APERTURA PROCESO DE SELECCIÓN “Fundación ONCE pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y no discriminación respetando la diversidad de género, edad, origen étnico, cultural o racial, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas” 

PUESTO: Técnico/a ORIENTADOR/A LABORAL

FECHA: 29/06/2026

ENTIDAD: ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO

DIRECCIÓN/DEPARTAMENTO: Oficina de BARCELONA 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

I. Información general


Número de plazas ofertadas: 1


Departamento: Oficina técnica de BARCELONA


Empresa: Dirección Regional de CATALUÑA

 
  1. Descripción

Responsabilidades:

Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones para la inclusión de la persona y el retorno que tienen en el plan de empleo definido.

 

Actividades:

  • Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos, derivar a servicios especializados, a personas con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.
  • Valorar el ajuste de la persona al mercado laboral.
  • Planificar, diseñar e implementar los apoyos necesarios que permitan su participación en igualdad de oportunidades y el plan de seguimiento pertinente.
  • Coordinar con el resto del equipo la derivación y seguimiento de las personas destinatarias a ofertas de empleo ajustadas a su perfil garantizando los apoyos necesarios, la derivación y seguimiento de la persona destinataria a las acciones de formación, la prestación del servicio de apoyo al emprendimiento y la prestación del servicio de empleo con apoyo.
  • Conectar el conocimiento del mercado laboral y las características de las personas atendidas, para impulsar planes de actuación y estrategias a corto, medio y largo plazo, destinados a posibilitar su acercamiento.
  • Definición, en colaboración con el equipo, de un mapa de recursos internos y externos.
  • Participar activamente en la sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.
  • Establecer un trabajo en red con el entorno de la PcD atendida.

 

  1.  

 

  1. Relaciones 

Dependencia jerárquica: Dirección Regional 

Relaciones propias de su actividad (externas e internas): 

  • Relaciones InternasDirector/a Regional, Coordinador/a del proyecto y resto del equipo implicado en el proceso de inclusión de la persona. 

  •  Relaciones ExternasRed de entidades colaboradoras y sociedad en general. 

 

 

 

  1. Otros datos  

 Remuneración: 24.409,33 euros brutos anuales 

 Horario: Jornada completa 

 Tipo de contrato: Fomento de empleo 

 

 

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO 

  1. Formación 

 Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria 

 Título de post-grado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, o con riesgo de exclusión social. 

 Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook. 

 Conocimientos de idiomas: No 

 

  1. Experiencia 

    1. Experiencia

     Sector/sectores de actividad: Empleo

     Puesto: Especialistas en Orientación Profesional

     Experiencia: Valorable en orientación laboral, preferentemente en atención a personas con discapacidad Intelectual, Psicosocial, TEA, Parálisis Cerebral o con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior a un 65%

     

 
  1. Competencias 

 Competencias: 

  • Honestidad y compromiso 

  • Autonomía y resolución de conflictos 

  • Comunicación y escucha 

  • Proactividad y adaptación al cambio 

  • Organización y calidad en el trabajo 

  • Trabajo en equipo y visión colaborativa  

 

 Otros datos de interés 

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si 

 Disponibilidad para viajarSi 

  • Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de su competencia.