PUESTO:  INSERTA EMPLEO - TÉCNICO/A ORIENTADOR/A LABORAL 1 1

Puesto de trabajo:  Técnico/a Orientación laboral (Tarragona)

Responsabilidades: Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil del joven y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones del Ciclo de inclusión Plus de la persona joven atendida y el retorno que tiene en el plan de empleo definido.

Funciones (desglosar con detalle):  

• Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos y derivar a servicios especializados a:

• Jóvenes con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.
• Jóvenes con otra discapacidad que son víctimas de violencia de género, trabajo no digno por la utilización de su discapacidad en el desempeño o en situación de pobreza.

• Orientación laboral y acompañamiento para mejorar el ajuste de la persona al mercado laboral, teniendo en cuenta su formación, experiencia laboral, capacidades e impacto del factor contextual
• Elaborar y hacer seguimiento de los Planes para la Construcción del Perfil laboral:

• Desarrollo de competencias
• Derivación a acciones formativas
• Derivación a experiencias laborales y ofertas de empleo
• Definir los apoyos necesarios para el empleo por cuenta ajena y para emprender

• Servir de conexión entre mercado laboral y las personas atendidas.
• Participar activamente en acciones de sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.
• Establecer un trabajo en red con el entorno de la PJcD para eliminar barreras de inclusión y la prevención de la vulnerabilidad social.
• Gestionar la presentación de candidaturas  a través de la gestión de una oferta de empleo, o conectándolas proactivamente con empresas, en función del perfil e intereses profesionales. Realizar el seguimiento oportuno, prestando el apoyo necesario para acompañar a la empresa en el proceso de selección.

Retribución: Jornada (completa): 22.786,89 euros brutos anuales + variable

Tipo de contrato: interinidad

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

FORMACIÓN

Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria.

Título de postgrado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, orientación laboral, RRHH.

Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook.

Conocimientos de Idiomas: altamente valorable catalán hablado y escrito

Otros:

Requisitos y habilidades:

• Planificación y organización
• Trabajo en equipo
• Orientación al servicio
• Comunicación
• Iniciativa
• Negociación
• Flexibilidad
• Afán por aprender
• Escucha Activa (empatía)
• Toma de decisiones           

¿En qué puesto/s?: Especialistas en Orientación Profesional

Años de experiencia: 1 año valorable

OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS

Disponibilidad para viajar:  SI

Disponibilidad para cambio de residencia: SI

Capacidad para desplazarse con autonomía: SI