PUESTO:  Fundación ONCE - Técn. Docente Red.es (Madrid) 1

FECHA:  16 oct 2025
POBLACIÓN:  Madrid
SOCIEDAD:  FUNDACION ONCE

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

  1. Información general

 Número de plazas ofertadas: 2

 Departamento: Dir. Formac., Empleo, Operaciones y Convenios

 Empresa: Fundación ONCE

 

  1. Descripción

Responsabilidades:  

Planificar, impartir y evaluar y justificar, acciones formativas orientadas al desarrollo de competencias digitales en distintos niveles (básico e intermedio) así como realizar labores complementarias a la impartición, relativas a las acciones formativas ofertadas en el proyecto Esenciales de Fundación ONCE.

 

Actividades (desglosar con detalle):

  • Formación:
    • Impartir sesiones teórico-prácticas sobre herramientas digitales, ofimática, comunicación en línea, ciberseguridad, gestión de la información, identidad digital y otros ámbitos relacionados.
    • Realizar tutorías individualizadas y grupales.
    • Favorecer la adquisición de competencias en el uso de software, hardware y dispositivos móviles.
    • Elaborar materiales didácticos en distintos formatos (presentaciones, guías, recursos interactivos).
    • Utilizar metodologías activas y accesibles que fomenten la participación y la autonomía del alumnado.
    • Evaluar el progreso de los participantes mediante ejercicios prácticos y seguimiento individualizado.
    • Orientar al alumnado en el uso responsable, ético y crítico de la tecnología.

 

  • Labores complementarias a la impartición de la formación:
    • Colaborar en la difusión del programa, presentando los contenidos y los beneficios que genera.
    • Apoyo en la planificación y coordinación de los cursos, incluyendo la inscripción de participantes, la organización de horarios y la organización del profesorado.
    • Impartir sesiones teórico prácticas para formar otros docentes en la impartición en competencias digitales, así como en el uso de herramientas de gestión.
    • Recoger las evidencias requeridas en convocatoria tales como: fotografías del aula, fotografías de cartelería informativa del origen de los fondos, etc.
    • Controlar y registrar la asistencia diaria del alumnado a través de la herramienta de Red.es.
    • Mantener, organizar y registrar la documentación relacionada con los cursos, como registros de asistencia, evaluaciones, diplomas, etc.
  • Preparar y registrar reportes básicos sobre el progreso de los cursos y la participación de los asistentes.
  • Seguimiento y proceso de justificación de las acciones formativas y de los alumnos formados.
  • Colaborar en aquellos trabajos complementarios que contribuyan a la ejecución con éxito de las formaciones y al proceso de aprendizaje de los alumnos.

 

 

  1. Relaciones

Dependencia jerárquica: Coordinador Por Talento Digital Esenciales

Relaciones propias de su actividad (externas e internas):

  • INTERNAS: Equipo del proyecto y del programa Por Talento Digital, Compañeros de Inserta Empleo en territorios y Docentes y alumnos
  • EXTERNAS: Movimiento Asociativo

 

 

  1. Otros datos

 Remuneración: 24.500 euros brutos anuales

 Horario:

En general, se tratará de jornada de mañana 8:00 a 15:00 (horario habitual)

Cuando sea imprescindible impartir formaciones de tarde, se flexibilizará este horario.

 

 Tipo de contrato: Desde 27 de octubre de 2025 hasta 30 de junio de 2026

 

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

  1. Formación

 Título superior necesario: Grado medio o superior o experiencia contrastable equivalente.

 Título de post-grado: No requerido

 Conocimientos informáticos:

Competencia digital nivel usuario avanzada        

Manejo avanzado entorno Windows, Office, correo electrónico e internet

Conocimientos en Inteligencia Artificial

Experiencia en herramientas de aula virtual y LMS

 Conocimientos de idiomas: No

 

  1. Experiencia

 Sector/sectores de actividad: Educación y formación

 Puesto: Docente en competencias digitales

 Años de experiencia:  Mínima 6 meses de experiencia en puesto similar

 

  1. Competencias

 Competencias necesarias:

  • Honestidad y compromiso
  • Autonomía y resolución de conflictos
  • Comunicación y escucha
  • Proactividad y adaptación al cambio
  • Organización y calidad en el trabajo
  • Trabajo en equipo y visión colaborativa

 

 

  1. Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía:  

Disponibilidad para viajar:  SI