PUESTO:  INSERTA INNOVACIÓN - Técn. Proyecto form. (Madrid)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

 Número de plazas ofertadas: 1

 Departamento: Formación y empleo, Operaciones y transformación

 Empresa: Asociación Inserta Innovación

Responsabilidades:  

Selección, seguimiento, coordinación y atención de alumnos y formaciones relacionadas con empleos verdes. En este caso, proyecto Fundación Biodiversidad. Ejecución de las acciones formativas, selección de los alumnos y asignación a los diferentes grupos, coordinación de profesorado, aulas virtuales, control final de asistencia, entrega de diplomas y reporte de la acción, apoyo y seguimiento del alumnado durante la formación.

Actividades (desglosar con detalle):

1. Planificación y preparación de los proyectos formativos previa a la impartición:

• Coordinación de la captación, entrevistas y selección del alumnado.
• Identificación de necesidades de los estudiantes prestando especial atención a los elementos de accesibilidad: medios humanos y técnicos

2. Gestión académica todo el proceso desde solicitudes a cierre: documentación y ejecución de los procesos en las diferentes herramientas internas y externas.
3. Asistencia Educativa en aula:

• Apoyo individual y grupal a los estudiantes durante las clases, aclarando dudas y reforzando conceptos, promoviendo la participación activa.
• Acceso a recursos educativos y materiales complementarios que enriquezcan el aprendizaje, así como otras formaciones XTD de ampliación y refuerzo.
• Identificar las necesidades y estilos de aprendizaje de los estudiantes para adaptar las estrategias de enseñanza.
• Acompañamiento al docente titular en la planificación y ejecución de las clases, asegurando la adecuada gestión del tiempo y los recursos.

• Identificación y resolución de conflictos y problemas de comportamiento, ausencias y otros dificultades que puedan surgir, cumplimiento de régimen de reglamento interno que garantiza el respeto y convivencia.
• (Si aplica) Facilitar conexiones con profesionales del sector y apoyar en la búsqueda de prácticas o experiencias laborales.

4. Seguimiento y reporte del progreso académico de los estudiantes, identificando áreas de mejora y participación activa en la evaluación de los alumnos (tutorías, evaluaciones parciales y finales).

Dependencia jerárquica: Dirección del proyecto y coordinación del proyecto

Relaciones propias de su actividad (externas e internas):

Relaciones propias de su actividad (externas e internas) y Contactos derivados del desarrollo del proyecto formativo:

•         •         Coordinación con los docentes para el adecuado seguimiento del curso, desarrollo de los contenidos y progreso de los alumnos/as.

•         Atención individualizada del alumnado durante todo el proceso. 

•         Relación con proveedores externos para definición, contratación y seguimiento de actividades externalizadas.

•         Coordinación con las AAPP para el correcto seguimiento de formaciones regladas.

•         Coordinación con el equipo del proyecto

•         Coordinación con empresas

•         Coordinación con territorios Inserta Empleo

•         Interlocución con otras áreas del Grupo Social ONCE

 Remuneración: 27.700€

 Horario: Flexible, Jornada completa

 Tipo de contrato: Fomento de Empleo

Título superior necesario: Titulación universitaria tipo ADE, psicología, pedagogía o Formación profesional Grado Superior o experiencia acreditada equivalente.

 Título de post-grado: No requerido

 Conocimientos informáticos:

•         Competencia digital nivel usuario elevada       

•         Manejo avanzado entorno Windows, Office, correo electrónico e internet

•         Experiencia en herramientas de aula virtual

 Conocimientos de idiomas: No requerido.

 Sector/sectores de actividad: Educación y formación

 Puesto:  Técnico proyecto / Gestor/a de formación

 Años de experiencia: Mínima 3 años como técnico de formación, gestionando proyectos educativos presenciales y virtuales.

•         Experiencia en implementación de trabajos relacionados con contratos públicos o subvenciones

•         Experiencia en interlocución con proveedores y establecimientos de alianzas

 Competencias necesarias (desglosar):

• Honestidad y compromiso
• Autonomía y resolución de conflictos
• Comunicación y escucha
• Proactividad y adaptación al cambio
• Organización y calidad en el trabajo
• Trabajo en equipo y visión colaborativa

Capacidad para desplazarse con autonomía: Necesaria capacidad para desplazarse con autonomía

Disponibilidad para viajar: Imprescindible disponibilidad para viajar dentro de España