PUESTO:  INSERTA EMPLEO-Tecn Dinamizador/a emprendimiento

FECHA:  8 abr 2025
POBLACIÓN:  Murcia
SOCIEDAD:  ASOCIACION INSERTA EMPLEO
  1. Descripción

Responsabilidades:

Fomento de la cultura emprendedora, asesoramiento y apoyo a la inclusión sociolaboral por cuenta propia del colectivo de personas con discapacidad y/o incapacidad laboral y promover el ecosistema emprendedor/a.

  Cuando el emprendedor/a lo requiera se aplicará la metodología EmcA (Emprendimiento con Apoyo).

 

Actividades:

  • Fomento de la cultura emprendedora y difusión del programa, a través de:
  • Organización y difusión de acciones de sensibilización y jornadas o eventos, entre personas potencialmente emprendedoras y entidades del ecosistema emprendedor. Se realizarán acciones específicas para colectivos especialmente vulnerables.
  • Fomento de la cultura emprendedora entre el resto de los perfiles profesionales de Inserta empleo.
  • Promoción y consolidación de redes y alianzas con entidades del ecosistema emprendedor.
  • Difusión de los resultados de prospecciones de sectores en crecimiento, mercados emergentes y oportunidades de negocio en entorno rural.
  • Acompañamiento y asesoramiento a PcD emprendedoras

En colaboración con los/as técnicos/as de Inserta se identificarán personas potencialmente interesadas, en recibir un servicio de acompañamiento personalizado e integral en emprendimiento, reforzando el apoyo en los casos de personas con mayores dificultades, contando incluso con el apoyo de familiares u otras entidades, con los siguientes elementos:

  • Diagnóstico individualizado del emprendedor/a y Análisis de viabilidad de la idea de negocio.
  • Definición y validación del modelo de negocio.
  • Acompañamiento en la Redacción de un plan de empresa.  
  • Acompañamiento en la búsqueda de ayudas y subvenciones para la puesta en marcha del proyecto.
  • Capacitación y formación: acciones de carácter práctico y aplicación a sus propios proyectos de negocio.
  • Seguimiento y consolidación de los negocios creados, haciendo especial énfasis en las particularidades de las necesidades de las personas con mayores dificultades:
  • Acompañamiento en el proceso de constitución y lanzamiento; búsqueda de financiación para consolidación y crecimiento.
  • Asesoramiento en el acceso al mercado y organización del negocio, a través de un programa de Mentorización de personas que ya han emprendido o expertas
  • Acciones de visibilización de los proyectos, destacando la cofinanciación de la Fundación ONCE y el FSE+ para conseguir el empleo por cuenta propia de las personas atendidas.
  • Crear y consolidar la “comunidad de aprendizaje” del equipo de profesionales de emprendimiento, fomentando el aprendizaje continuo, sobre todo en lo relativo a emprendimiento con apoyo.

 

  1. Relaciones

Dependencia jerárquica: Dirección Regional

Relaciones propias de su actividad (externas e internas):

Relaciones Internas

  • Director/a Regional, coordinador/a del proyecto, profesionales de referencia de los/as emprendedores/as derivadas, resto de Dinamizadores/as.

 

Relaciones Externas

  • Entidades del ecosistema emprendedor/a, proveedores/as de servicios y sociedad en general.

 

 

  1. Otros datos

 Remuneración: 22.786,89 euros brutos anuales + variable

 Horario: Jornada completa

 Tipo de contrato: Fomento de empleo

 

 

 

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

  1. Formación

 Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria

 Título de post-grado: Valorable en Asesoramiento para la creación o consolidación de proyectos empresariales.

 Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook. Valorable conocimiento de herramientas para generar contenido didáctico,

 Conocimientos de idiomas: No

 

  1. Experiencia

 Sector/sectores de actividad: Asesoramiento creación de proyectos empresariales

 Puesto: Asesor/a

 Experiencia: Valorable experiencia asesor/a para la creación o consolidación de proyectos empresariales individuales o microempresas.

Se valorará la experiencia en la atención a personas a personas con discapacidad susceptibles de apoyo para el empleo por cuenta propia, así como el conocimiento de la metodología EmcA (Emprendimiento con Apoyo).

 

 

  1. Competencias

 Competencias necesarias:

  • Planificación y organización
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al servicio y al logro
  • Comunicación
  • Iniciativa
  • Negociación
  • Flexibilidad
  • Afán por aprender
  • Escucha Activa /Síntesis
  • Capacidad resolutiva
  • Empatía Asertividad      

 

 

  1. Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si

Carnet de conducir: Si

 Disponibilidad para viajar: Si

  • Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de su competencia.