PUESTO:  INSERTA EMPLEO - TÉCNICO-A ORIENTADOR-A LABORAL COACH TÚ A TÚ (CÓRDOBA) 1 1

Descripción

Responsabilidades:

Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil del joven y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones del Ciclo de inclusión Plus de la persona joven atendida y el retorno que tiene en el plan de empleo definido.

Actividades (desglosar con detalle):

- Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos y derivar a servicios especializados a:

- Jóvenes con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.

- Jóvenes con otra discapacidad que son víctimas de violencia de género, trabajo no digno por la utilización de su discapacidad en el desempeño o en situación de pobreza.

- Orientación laboral y acompañamiento para mejorar el ajuste de la persona al mercado laboral, teniendo en cuenta su formación, experiencia laboral, capacidades e impacto del factor contextual

- Elaborar y hacer seguimiento de los Planes para la Construcción del Perfil laboral:

- Desarrollo de competencias

- Derivación a acciones formativas

- Derivación a experiencias laborales y ofertas de empleo

- Definir los apoyos necesarios para el empleo por cuenta ajena y para emprender

- Servir de conexión entre mercado laboral y las personas atendidas.

- Participar activamente en acciones de sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.

- Establecer un trabajo en red con el entorno de la PJcD para eliminar barreras de inclusión y la prevención de la vulnerabilidad social.

Otros datos

Remuneración: 22.786,89 euros brutos anuales + variable

Horario: Jornada completa

Tipo de contrato: Fomento de empleo

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

Formación

Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria

Título de post-grado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, orientación laboral, RRHH.

Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook.

Conocimientos de idiomas: No

Experiencia

Sector/sectores de actividad: Empleo

Puesto: Especialistas en Orientación Profesional

Experiencia: Valorable orientación laboral, preferentemente en atención a jóvenes con discapacidad Intelectual, Psicosocial, TEA, Parálisis Cerebral o con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior a un 65%.

Competencias

- Planificación y organización

- Trabajo en equipo

- Orientación al servicio

- Comunicación

- Iniciativa

- Negociación

- Flexibilidad

- Afán por aprender

- Escucha Activa (empatía)

- Toma de decisiones       

Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si,

Disponibilidad para viajar: Si

Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de su competencia.