PUESTO:  TECNICO/A DESARROLLO SOCIAL. ILUNION AMALIA (H/M/D)

En la Lavanderia Ilunion Amalia, ubicada en Can Picafort, estamos buscando un Técnico de Desarrollo Social.

Funciones:
Detección de necesidades y establecimiento de medidas de apoyo para el/la trabajador/a.
Mejora de la integración de los/las trabajadores/as en el centro de trabajo.
Asistencia a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo.
Establecimiento de relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo.
Seguimiento de acciones para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as.
Desarrollo de cuantos programas de formación sean necesarios.
Mejora de la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad.
Establecimiento de medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.
Prevención, detección e intervención ante posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
Mediación en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den, fomentando el trabajo en equipo.
Funciones en materia de Salud e Higiene en el trabajo:
Desarrollar, implantar y mejorar los procedimientos de seguridad para garantizar que el trabajo se desarrolla de manera segura.
Analizar, gestionar y supervisar la implantación de cuantas medidas técnicas sean necesarias para garantizar que el trabajo se desarrolla en condiciones de seguridad.
Concienciar a mandos, operarios y trabajadores de empresas para que trabajen de manera segura.
Coordinar la actividad de las empresas contratistas y del Servicio de Prevención Ajeno.
Elaborar y/o mantener la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de prevención de riesgos laborales (certificados CE, etc).
Gestión medio ambiental.
Coordinación con gerencia en la gestión del sistema de Prevención de Riesgos Laborales y su adaptación a los cambios normativos.
Coordinar la actividad de las empresas contratistas y del Servicio de Prevención Ajeno.