PUESTO: Administración (H/M/D)-León
DESCRIPCION DE LA VACANTE
Puesto de trabajo: Oficial/la Administrativo/a
Responsabilidades: administrar los recursos humanos, financieros y materiales del área financiera y de RRHH de su centro de trabajo.
Funciones (desglosar con detalle):
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Revisión diaria de los albaranes Facturación Revisión de cobros. Análisis de saldos de clientes/as. Pedidos. |
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Aporte de documentación para concursos públicos. Elaboración fichas de clientes/as. Creación de subcontratas en CPR Altas y bajas de artículos. |
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Altas y bajas Seguridad social. Altas y bajas contrata. Partes de baja por enfermedad común Partes de baja por accidentes de trabajo Incidencias del mes Absentismo Recepción y entrega de documentación a los trabajadores/as Envío de solicitudes de contratación y finiquitos. Reportar semanalmente al coordinador Inspecciones de Trabajo, Citaciones en juzgados por demandas de personas trabajadoras, expedientes sancionadores de organismos, incorporaciones y ceses de personal de estructura y mandos intermedios de los centros que coordina, control y seguimiento de trabajadores relavados y relevista y buzones electrónicos. La presentación de subvenciones de SMI, UAPS, seguimiento de las mismas y contestación a requerimientos. |
Relaciones propias de su actividad (internas y externas):
Externas:
Relaciones con clientes.
Relaciones con organismos públicos y privados.
Internas:
Relaciones con todos los departamentos de planta
Jornada (completa o parcial): parcial
Tipo de contrato: Fomento
DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO
FORMACIÓN
Título superior necesario: FP2 en Relaciones Laborales y RHH
Título de postgrado: No necesario
Conocimientos informáticos: OFFICE, SAP HR
Conocimientos de Idiomas: No necesario
Otros:
EXPERIENCIA
Sector/sectores de actividad: Gestión administrativa
¿En qué puesto/s? Oficial/la Administrativo/a
Años de experiencia: 1 año
OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
Capacidad para desplazarse con autonomía: Si