PUESTO:  Encargado (H/M/D) H. Valdebebas 40H con DISCAPACIDAD o INCAPACIDAD PERMANENTE

FECHA:  8 oct 2026
POBLACIÓN:  Madrid
SOCIEDAD:  ILUNION RETAIL Y COMERCIALIZACION, SAU
ID:  39249
TIPO DE UBICACIÓN:  Presencial

¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer dentro de una gran empresa?
¿Te gusta la atención al público y disfrutas vendiendo?
¿Quieres ayudarnos a crear un mundo INCLUSIVO?

 

En las tiendas ILUNION, serás parte de un gran equipo humano, cuyo objetivo, es crear de la inclusión y de los valores de ILUNION una forma nueva de trabajar. Buscamos personas con vocación de servicio, habilidades comunicativas, capacidad de organización y ganas de crecer profesionalmente.


Tu misión será liderar la gestión integral de la tienda, planificando y organizando las actividades operativas y comerciales, asignando tareas al equipo y asegurando el cumplimiento de los procedimientos corporativos, con el objetivo de alcanzar la excelencia en el servicio y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de ILUNION Retail.

Las funciones a realizar para el puesto son:

  • Planificación, organización, formación, evaluación del desempeño y resolución de conflictos.
  • Garantizar una atención excelente, cumpliendo las directrices de la empresa.
  • Cumplimiento de criterios de salud, seguridad y calidad.
  • Control del visual de la tienda.
  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos.
  • Realizar una correcta gestión de inventario.
  • Gestión de la cuenta de resultados: propuesta, aprobación y seguimiento del presupuesto.
  • Coordinación con central y otras tiendas.
  • Uso de herramientas como CODISYS, BACKSTORE, INFORMES WEB, KRONOS.

 

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato a jornada xxx en turnos rotativos de mañana y tarde (lunes a domingo)
  • Buen ambiente y buenos/as compañeros/as
  • Formación continua por parte de la empresa
  • Tarjeta +ONCE (Descuentos en múltiples establecimientos y servicios como gasolineras, Ópticas General, etc).
  • Catálogo de Ayudas sociales (beneficios sociales).

¿Qué necesitamos?

  • Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Poder permanecer el tiempo de jornada laboral de pie.
  • Poder soportar cargas de 5- 10 kg.
  • Tener flexibilidad horaria (turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Domingo)
  • Capacidad de trabajar en equipo.