PUESTO:  Gerente IT (H/M/D) Madrid

Un proyecto de personas y para personas como tú, TE ESTAMOS BUSCANDO, te invitamos a formar parte de una gran familia: ILUNION es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad.

Cuál sería tu objetivo:

Atender las necesidades tecnológicas de las distintas áreas de la Compañía y buscar las soluciones más adecuadas, actuando como dinamizador y facilitador para que junto al departamento corporativo de Tecnología y Ciberseguridad se provea del mejor servicio posible.

Mantener la consistencia tecnológica entre la Compañía y Grupo ILUNION asegurando el correcto gobierno y la alineación de las decisiones tecnológicas.

Gestionar y supervisar con el resto de las personas y áreas de Sistemas y Tecnologías (internas o externas) todas aquellas tareas que tengan impacto en CSC; ya sea en proyecto en concreto o en el día a día.

Aportar valor añadido a CSC y a sus clientes mediante la definición de una estrategia de evolución tecnológica adecuada.

Asesoramiento de los responsables y Direcciones de cada área respecto a soluciones y tendencias tecnológicas.

Apoyo en la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos.

Crear una cultura de innovación y mejora continua del servicio dentro de la compañía.

Guiar a las áreas en la toma de decisiones que impacten en el ámbito tecnológico.

En que consistiría:

a)           Mantener reuniones periódicas con los responsables de cada área para conocer sus necesidades, requerimientos y prioridades tecnológicas, así como hacer seguimiento de las iniciativas y proyectos en marcha.

b)           Realizar la gestión de proveedores tecnológicos.

c)           Gestión de proyectos tecnológicos y de transformación.

d)           Realizar estudios de viabilidad operativa y económica de productos / servicios / sistemas para proponer su incorporación a la Compañía.

e)           Presentar a la Dirección las soluciones propuestas: ventajas, inconvenientes, riesgos, rentabilidad esperada, beneficios intangibles, impacto operativo,…

f)            Acompañar a los responsables de cada iniciativa de innovación en la puesta en marcha y estabilización.

g)           Liderar, en su caso, proyectos de transformación e innovación interna desarrollados en el área.

h)           Mantener actualizado y revisar las decisiones a tomar con la Dirección de Tecnología y Sistemas

¿Qué te ofrecemos?

Empleo Estable en una empresa única.

Horario flexible y políticas de conciliación e igualdad.

Oficina flexible, apostamos por el teletrabajo hibrido para facilitar la conciliación y la integración.

Plan de ayudas sociales, subvencionamos costes relacionados con la integración y la conciliación de tu vida personal con la laboral, ofrecemos un fondo social de 100.000€ anuales para trabajadores/as con relación laboral estable de la compañía en diferentes situaciones personales convencidos de que hoy tenemos que estar más unidos que nunca.