PUESTO:  Grupo ILUNION - Técnico/a Senior Diversidad e Inclusión

FECHA:  12 oct. 2024
POBLACIÓN:  Madrid
SOCIEDAD:  GRUPO ILUNION
ID:  13941
TIPO DE UBICACIÓN:  Mixta

 

 

 

PERFIL TÉCNICO/A SENIOR DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

 

RESPONSABILIDADES:   Posicionar ILUNION, interna y externamente, como referente y ejemplo de buenas prácticas en DEI.

 

FUNCIONES:  

1.Bajo las directrices de la jefatura del Dpto, desarrollar el Plan de Diversidad e Inclusión de ILUNION, manteniendo actualizado el diagnóstico de las variables de diversidad.

2.Proyectos y acciones relativas a diversidad, inclusión e igualdad corporativa transversal como apoyando la puesta en marcha en las compañías.      

3.Coordinar y dar soporte experto en los Planes de Igualdad.

4.Coordinar todos los aspectos relativos a DEI con las diferentes áreas corporativas y con sus equivalentes en las compañías.

5.Elaborar informes y presentar indicadores

6. Elaborar documentación para presentaciones a reconocimientos y premios

 

CONDICIONES LABORALES:

Retribución: 30.000 €  bruto/anual  (negociables en función de experiencia).

Tipo de contrato: Indefinido (a jornada completa)

 

DESCRIPCIÓN DE  CANDIDATO/A BUSCADO/A

FORMACIÓN

Título superior necesario: Licenciatura, Grado.

Conocimientos informáticos: nivel usuario de Office

Conocimientos de Idiomas: deseable inglés para lectura

Otros: Conocimientos experto de Igualdad, Diversidad y genéricos de las áreas estándar de RRHH (selección, formación…)

Requisitos y habilidades:

  • Proactividad                                                                           
  • Trabajo en equipo                                                                               
  • Trabajar por proyectos                                                                       
  • Comunicación                                                                        
  • Actualización continua                                                                       
  • Elaboración de informes y documentos                                                                      
  • Representación interna y externa                         

 

EXPERIENCIA

¿En qué puesto/s?: Responsable / Técnico en Igualdad y Diversidad

Años de experiencia: 3 a 5 años

 

OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS

Disponibilidad para viajar:  no

Disponibilidad para cambio de residencia: no

Capacidad para desplazarse con autonomía: SI