PUESTO: Grupo ILUNION - Técnico/a Senior Diversidad e Inclusión
PERFIL TÉCNICO/A SENIOR DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
RESPONSABILIDADES: Posicionar ILUNION, interna y externamente, como referente y ejemplo de buenas prácticas en DEI.
FUNCIONES:
1.Bajo las directrices de la jefatura del Dpto, desarrollar el Plan de Diversidad e Inclusión de ILUNION, manteniendo actualizado el diagnóstico de las variables de diversidad.
2.Proyectos y acciones relativas a diversidad, inclusión e igualdad corporativa transversal como apoyando la puesta en marcha en las compañías.
3.Coordinar y dar soporte experto en los Planes de Igualdad.
4.Coordinar todos los aspectos relativos a DEI con las diferentes áreas corporativas y con sus equivalentes en las compañías.
5.Elaborar informes y presentar indicadores
6. Elaborar documentación para presentaciones a reconocimientos y premios
CONDICIONES LABORALES:
Retribución: 30.000 € bruto/anual (negociables en función de experiencia).
Tipo de contrato: Indefinido (a jornada completa)
DESCRIPCIÓN DE CANDIDATO/A BUSCADO/A
FORMACIÓN
Título superior necesario: Licenciatura, Grado.
Conocimientos informáticos: nivel usuario de Office
Conocimientos de Idiomas: deseable inglés para lectura
Otros: Conocimientos experto de Igualdad, Diversidad y genéricos de las áreas estándar de RRHH (selección, formación…)
Requisitos y habilidades:
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Trabajar por proyectos
- Comunicación
- Actualización continua
- Elaboración de informes y documentos
- Representación interna y externa
EXPERIENCIA
¿En qué puesto/s?: Responsable / Técnico en Igualdad y Diversidad
Años de experiencia: 3 a 5 años
OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS
Disponibilidad para viajar: no
Disponibilidad para cambio de residencia: no
Capacidad para desplazarse con autonomía: SI