PUESTO:  ILUNION Economia Circular Responsable de PRL, Excelencia y Sostenibilidad (Madrid)

Importante empresa de gestión de residuos precisa incorporar un Responsable de Excelencia y Sostenibilidad. En dependencia directa del Director Gerente sus funciones principales serán:

• Implantar, mantener y supervisar el Sistema de Calidad de la empresa, compuesto por las normas ISO 9001 de Calidad, ISO 14001 y EMAS de Medio Ambiente, ISO 45001 de Prevención de Riesgos Laborales y EFR de conciliación.
• Impulsar la gestión a través del modelo EFQM de excelencia en gestión y asegurar el mantenimiento de esta certificación y su mejora continua.
• Liderar las acciones en materia de PRL en la empresa y actuar de interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno contratado por la compañía.
• Apoyo al área de operaciones en todo lo relacionado con el desempeño medioambiental de la compañía y los requerimientos de negocio.
• Supervisión del cumplimiento de la Normativa interna y de la Política de Calidad y Medio Ambiente de la compañía.
• Colaborar en la obtención de permisos y licencias, así como en dar respuesta a cualquier requerimiento solicitado desde las Administraciones Públicas en materia de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
• Programar y liderar las auditorías internas y supervisar la ejecución de auditorías externas. Gestionar las no conformidades y desarrollar el Plan de acciones correctivas para darles solución.
• Desplegar el Plan Director de Sostenibilidad de la empresa.
• Coordinación y supervisión del personal a su cargo.

Requisitos

Titulación en Ciencias Ambientales o similar.

Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar.

Conocimiento de las normas y certificaciones indicadas anteriormente.

Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y de Gestión de Residuos.

Informatica: Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) nivel alto.

Inglés nivel medio – alto.

Muy valorable certificado de discapacidad.

Aptitudes:

- Alta capacidad de planificación, de organización y de establecer prioridades.

- Alta capacidad analítica para identificar los problemas y su causa raíz.

- Persona con iniciativa, autonomía y capacidad resolutiva.

- Capacidad de toma de decisiones, muy centrado en objetivos.

- Rigurosidad en el desempeño y en el registro de información.

- Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborador.