PUESTO:  ILUNION Fisioterapia y Salud Técnico/a de Unidad de Apoyo (Madrid)

¿Te gustaría cuidar de personas en un ambiente reconocido como empresa Top Employer? ¡Entonces te estamos buscando!

En Ilunion Fisioterapia buscamos nuevos/as compañeros/as para unirse a nuestro equipo de Mirasierra y Vallecas, en Madrid

Te ofrecemos un puesto estable de 24h semanales.

Las personas seleccionadas deberán tener una titulación universitaria de la rama social (Trabajo social, Psicología o similar)

Valoraremos positivamente que tengas un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad reconocida para otra profesión

También valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en puestos similares.

Tus funciones serán:
- Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los/as trabajadores/as, etc.

- Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechas de las personas con discapacidad.

- Favorecer la integración de nuevos/as trabajadores/as, estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad, preferentemente Inserta Empleo.

- Cumplir con el procedimiento establecido en el área en lo referente a la acogida y evaluación inicial de los/as nuevos/as trabajadores/as con discapacidad que se incorporan al CEE, así como las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo que gestionan los/as técnicos/as del SPM, y, si fuera necesario, proponer a dicho servicio nuevas APT.

- Atender las demandas individuales y solicitudes de ayudas de los/as trabajadores/as y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas.

- Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad, a fin de evitar o atenuar sus efectos.

- Elaborar las memorias del CEE y solicitudes de subvención.

- Llevar a cabo los procesos de selección del personal operativo, desde el reclutamiento, hasta la incorporación en la empresa.

- Gestionar y reportar la documentación de los/as trabajadores/as requerida por las distintas empresas en las que prestan servicio.

- Colaborar en la organización de las agendas de los/as trabajadores/as.

- Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y la profesión, con el fin de mantener las buenas prácticas, la buena gestión y la calidad.

La mejor forma de predecir el futuro es creándolo