PUESTO:  ILUNION TextilCare-Oficial 1ª Mantenimiento con discapacidad(H/M/D)-Beriain (Navarra)

Puesto de trabajo: Oficial/a 1ª de Mantenimiento

Departamento: Mantenimiento

Responsable directo: Jefe/a de Mantenimiento

Responsable funcional: Coordinador/a de Mantenimiento

Misión del puesto:

Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, maquinaria y equipos industriales, garantizando su correcto funcionamiento, la continuidad del proceso productivo y el cumplimiento de las normas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

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RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

1. Mantenimiento preventivo

Realizar las tareas de mantenimiento preventivo asignadas por su responsable y las establecidas en el planning de mantenimiento de cada máquina.

Ejecutar labores de mantenimiento preventivo tanto en centros internos como externos.

Registrar las tareas y actividades realizadas en el programa de mantenimiento PRISMA.

Cumplimentar correctamente los partes de trabajo, reflejando las intervenciones efectuadas.

Realizar la limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.

2. Mantenimiento correctivo

Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo ante averías o incidencias, según indicaciones de su responsable.

Realizar intervenciones correctivas en centros externos cuando sea requerido.

Registrar las actuaciones realizadas en el programa PRISMA y en los correspondientes partes de trabajo.

Detectar necesidades de materiales o repuestos durante las reparaciones y preparar hojas de propuesta de compra cuando no existan en stock.

3. Control de instalaciones y maquinaria

Apertura y cierre de la planta.

Arranque de la maquinaria para los turnos de producción.

Encendido y control de:

Calderas, realizando seguimiento de su correcto funcionamiento.

Bombas de agua y compresores.

Cuadros de operación.

Puesta en marcha de máquinas.

Encerado y colocación de cintas en calandras.

Movimiento y manipulación de productos químicos necesarios para el servicio de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos.

4. Registro de consumos y gestión de materiales

Tomar y registrar lecturas de contadores en el programa informático correspondiente.

Recepción de pedidos de material relacionados con mantenimiento.

Apoyo en la gestión con proveedores cuando sea necesario.

5. Calidad, medioambiente y PRL

Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales.

Aplicar las medidas recogidas en el Plan de Prevención de la empresa, entre otras:

Prevención y control de fugas y derrames.

Gestión selectiva de residuos y emisiones para facilitar su reciclaje.

Uso adecuado de equipos de protección y adopción de medidas de seguridad.

Velar por la seguridad propia y la de sus compañeros/as durante el turno de trabajo.

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PERFIL DEL CANDIDATO/A

Formación requerida

FP II o equivalente, preferentemente en:

Mecánica

Electrónica

En caso de no disponer de la formación requerida, se valorará experiencia acreditable mínima de 1 año en un puesto similar.

Formación específica obligatoria

Carné oficial de operador/a de calderas.

Carné o curso de carretillero/a.

Formación valorable

No requerida.

Experiencia

Experiencia específica mínima: 2 años en mantenimiento industrial.

Competencias del puesto

Capacidad resolutiva.

Autonomía técnica.

Calidad en la ejecución de los procesos de trabajo.

Compromiso con la organización.

Cooperación y trabajo en equipo.

Informática

Conocimientos de Office a nivel usuario.

Idiomas

No requeridos.

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OTROS DATOS DE INTERÉS

Puesto evaluado en PRL: Mantenimiento.

Capacidad para desplazarse con autonomía cuando sea necesario.