PUESTO: ILUNION CEE LIMPIEZA, ADMINISTRATIVO PRL (H/M/D) Tenerife 1
DESCRIPCION DE LA VACANTE
Puesto de trabajo: Administrativo PRL
Responsabilidades: Responsable de la gestión administrativa de PRL
Funciones (desglosar con detalle):
Las principales funciones son:
- Archivar la documentación de PRL recibida de los trabajadores en la plataforma correspondiente (Sharepoint, 6CONECTA, etc.).
- Revisar que los trabajadores tienen los documentos básicos de PRL (Información, formación, EPIs y Vigilancia de la salud) correctamente actualizados, reclamando a operativa/PRL aquella que se encuentre pendiente.
- Archivar los certificados de formación que reciban de operativa/PRL, asegurándose que se dispone del correspondiente cuestionario de formación correctamente cumplimentado por parte del trabajador.
- Gestión de las cartas de ofrecimiento de reconocimiento médico de los trabajadores (aceptación/renuncia) y solicitud de citas.
- Interlocución y gestión de citas médicas con los correspondientes Servicios de Prevención Ajenos (SPA) para la realización de los reconocimientos médicos (Iniciales, Periódicos, Tras Baja Prolongada) de los trabajadores.
- Reclamar a SPAs los certificados de aptitud pendientes de emisión.
- Solicitud de pedidos de papelería para el dpto. de la Delegación (ARIBA).
- Solicitud de botiquines: Gestión de pedidos de Botiquines a FREMAP a través de su página web para su envío al centro de trabajo del cliente.
- Apoyo en general a las tareas administrativas de PRL
Jornada (completa o parcial): Completa
Tipo de contrato: Indefinido
DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO
FORMACIÓN: Preferiblemente formación en administración, siendo conveniente formación básica de PRL (curso de 50h).
Título superior necesario: Formación profesional, grado universitario
Título de postgrado:
Conocimientos informáticos: Paquete office avanzado
Conocimientos de Idiomas: N/A
Otros: N/A
EXPERIENCIA
Sector/sectores de actividad: Sector servicios
¿En qué puesto/s? prevención de riesgos laborales
Años de experiencia: > 1 años
OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS
Disponibilidad para viajar: desplazamientos periódicos durante la jornada de trabajo para realizar visitas a los servicios bajo su ámbito de actuación.
Disponibilidad para cambio de residencia: No se requiere
Capacidad para desplazarse con autonomía: No se requiere