PUESTO:  JEFE DE PRODUCCIÓN ADJUNTO (H/M/D) - ILUNION TEXTILCARE (PUÇOL-VALENCIA)

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación?
En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda.
Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito.
¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento! 

Responsabilidades: 

• Gestión de personal de la cadena de producción
• Control de Calidad y atención a clientes/as
• Control y supervisión del proceso de producción
• Control y seguimiento de expedición.
• Apoyo al personal con discapacidad
• Operaciones en equipos de planta
• Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL

Funciones:  

• Elaboración de cuadrantes, realización de turnos y planificación de horarios.
• Recomendar a la gerencia la necesidad de aumentar o disminuir la plantilla para conseguir una productividad óptima y estable.
• Participar en el informe de accidentes laborales del personal a su cargo y cumplimentar los registros de prevención de riesgos laborales velando siempre por la seguridad de los trabajadores.
• Controlar la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual.

• Mantener un stock suficiente de ropa laboral y EPIS, gestionando su entrega.
• Responsable de que se realicen los controles microbiológicos y de calidad por atributos con la frecuencia determinada en el procedimiento.
• Gestionar y coordinar la resolución de incidencias con clientes/as que hayan sido detectadas o transmitidas por postventa.
• Velar por el correcto funcionamiento de los equipos y uso correcto de los mismos.
• Coordinación con mantenimiento de posibles paradas preventivas y cualquier parada técnica que afecte a producción
• Supervisión de la calidad de acabado del producto.
• Mantener la herramienta de gestión de la producción (CPR) al día y análisis de sus informes.
• Análisis y propuestas de mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc.
• Controlar la realización, envío y devolución de los albaranes firmados a diario, comprobando el correcto envío de toda la ropa al cliente/a.
• Control y análisis del rechazo manteniéndolo por debajo de su valor nominal.
• Verificar diariamente que existe coherencia entre los kilos de entrada sucios y los de salida limpios.
• Prever los kg entrada diaria con antelación suficiente para poder regular las necesidades de personal.
• Tomar medidas de ajuste en caso de haber diferencias entre lo planificado y la realidad.
• Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.
• Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
• Seguimiento de cuantas acciones se determinan para mejorar potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.
• Mediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.
• Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los nuevos/as trabajadores/as.

• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/as trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.

• Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.  
• Encender y apagar equipos de lavandería, de cabecera o informáticos.
• Manipular los equipos de lavandería en modo manual y programación de los mismos para la entrada de nuevos clientes/as o artículos.
• Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción (atascos, operaciones manuales).
• Gestionar el uso correcto del control de expedición.
• Configurar la entrada de nuevos clientes/as, nuevos artículos o clientes/as subcontratados.
• Velar por la seguridad en su puesto de trabajo y por la de sus compañeros/as de turno.

Las ventajas de ser parte de nuestra familia:

• Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. 
• Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. 
• Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. 
• Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. 
• Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. 
• Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.

¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!